Capo commessa - Divisione Hard Services

Waddi, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per una realtà leader nel settore multiservizi e facility management, ricerca un Capo Commessa/Project Manager da inserire stabilmente nell’organizzazione, all’interno dell’area Hard Services – Facility Management.

Se desideri un contesto strutturato, solido e in crescita, in cui poter gestire commesse complesse, coordinare team tecnici e contribuire allo sviluppo operativo dell’azienda, questa rappresenta un’opportunità altamente qualificante.

Il Ruolo
La figura avrà la responsabilità tecnico-operativa, economica e contrattuale delle commesse di manutenzione impiantistica in ambito Hard Services.
Sarà referente per la gestione degli impianti tecnologici presenti nei siti affidati (HVAC, elettrici, idraulici e impianti speciali), con un ruolo centrale nella supervisione degli impianti HVAC.
Il Capo Commessa/Project Manager riporterà al Responsabile di Area/Direzione Operativa.

Responsabilità Principali
Gestione tecnica della commessa

• Pianificazione, coordinamento e supervisione delle manutenzioni ordinarie, programmate e straordinarie.
• Gestione trasversale di tutti gli impianti tecnologici (HVAC, elettrici, idraulici, speciali).
• Supervisione specialistica degli impianti HVAC: centrali termiche, centrali frigorifere, sistemi di climatizzazione, ventilazione e trattamento aria.
• Monitoraggio prestazioni degli impianti e individuazione di interventi migliorativi.
• Gestione delle emergenze tecniche e coordinamento degli interventi di ripristino.

Gestione economica e amministrativa

• Redazione di preventivi per attività extra-canone e lavori straordinari.
• Monitoraggio dei costi operativi e della marginalità della commessa.
• Consuntivazione delle attività svolte e gestione della contabilità di commessa.
• Supporto alla pianificazione economica e al budget.

Gestione delle risorse e dei fornitori

• Coordinamento delle risorse tecniche interne (manutentori, tecnici specialisti).
• Pianificazione delle attività operative e organizzazione delle squadre.
• Gestione dei fornitori esterni e subappaltatori.
• Verifica della qualità e conformità delle prestazioni erogate.

Relazione con il cliente

• Interfaccia tecnico-gestionale per tutte le tematiche della commessa.
• Partecipazione a riunioni di coordinamento e presentazione dei report.
• Monitoraggio SLA contrattuali e gestione delle richieste del cliente

Compliance e gestione documentale

• Supervisione della documentazione tecnica (piani di manutenzione, registri, report).
• Garanzia del rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
• Applicazione delle procedure aziendali e delle normative tecniche di riferimento.

Competenze Tecniche Richieste

• Conoscenza approfondita degli impianti tecnologici in ambito facility management.
• Competenze avanzate sugli impianti HVAC (centrali termiche, gruppi frigoriferi, UTA, ventilazione, climatizzazione).
• Conoscenza generale di impianti elettrici, idraulici e speciali.
• Esperienza nella gestione di manutenzioni multi-tecnologiche.
• Capacità di diagnosi guasti e analisi tecnica.
• Esperienza nella preventivazione e gestione economica delle commesse.

Competenze Gestionali

• Capacità di coordinare team tecnici multidisciplinari.
• Ottima gestione del cliente e delle relazioni operative.
• Spiccate capacità di pianificazione.
• Problem solving tecnico e operativo.
• Orientamento al risultato e alla qualità del servizio.

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico (preferibile Meccanica, Energetica, Elettrica).
• 4–6 anni di esperienza nella gestione di commesse di manutenzione o Facility Management.
• Esperienza specifica sugli impianti HVAC.
• Buona conoscenza strumenti informatici e CMMS.

Titoli Preferenziali

• Gestione di commesse multi-sito o grandi complessi immobiliari.
• Conoscenze in efficientamento energetico e gestione energetica degli edifici.
• Certificazioni tecniche HVAC o Energy Management.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza (range RAL 40.000€ - 50.000€)
• Contesto aziendale solido e orientato al miglioramento continuo.
• Concrete prospettive di crescita professionale.

Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento.
Il nostro obiettivo è presentarti a realtà d’eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni.
La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).
In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al link:
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Waddi S.r.l. – Aut. Min. 0000413.09-10-2025